Mewujudkan visi tempat kerja yang memberikan nilai bisnis.
Bagi karyawan saat ini, pengalaman di tempat kerja semakin penting. Ini bukan lagi hanya tentang gaji dan tunjangan. Tempat kerja juga dapat memicu ambisi untuk mendorong kinerja bisnis. Bisnis menghadapi tantangan baru dalam menciptakan cara-cara untuk meningkatkan daya tarik, retensi & keterlibatan karyawan, sambil menjaga biaya real estat secara keseluruhan tetap rendah.
Kami di sini untuk mendukung Anda di seluruh siklus tempat kerja Anda. Mulai dari menciptakan visi untuk tempat kerja yang sesuai dengan tujuan bisnis Anda, hingga menghadirkan tempat kerja yang meningkatkan kinerja organisasi dan pengalaman karyawan sehari-hari yang dapat membantu Anda mengantisipasi dan mengelola prioritas di masa depan.
Total Workplace memberikan nilai bisnis:
- Berdasarkan prioritas bisnis
- Terikat dengan budaya dan nilai-nilai
- Kasus-kasus bisnis berbasis bukti
- Memadukan kepemimpinan pemikiran Cushman & Wakefield dan praktik terbaik global
Kami menerapkan program perubahan dan komunikasi secara menyeluruh, menanamkan perilaku jangka panjang yang memastikan perubahan organisasi menjadi bisnis seperti biasa.
Visi & Strategi. Kami secara unik menggabungkan wawasan tempat kerja dan lokasi untuk memberikan saran tentang di mana dan bagaimana melibatkan talenta terbaik. Tim tempat kerja kami mengembangkan tempat kerja dan program perubahan yang selaras dengan tujuan bisnis, meningkatkan kinerja organisasi dan mendorong pengalaman karyawan.
Manajemen dan Pelaksanaan Proyek. Para profesional kami memiliki semua pengalaman dan keahlian untuk mengelola program atau proyek apa pun, terlepas dari ukuran atau lokasinya. Investasi kami dalam teknologi mutakhir dan sistem pelaporan waktu nyata, pelatihan manajer proyek, dan program kompensasi telah dirancang untuk menarik dan mempertahankan para profesional terbaik dengan keahlian teknis dan gelar tingkat lanjut di bidang arsitektur, teknik, konstruksi, dan manajemen program.
Perencanaan & Penghunian. Kami mengidentifikasi pada tahap awal perubahan perilaku, spasial, dan teknologi yang diperlukan untuk kesuksesan. Kami menghasilkan analisis data yang mendukung kegiatan strategi & perencanaan, serta menganalisis, mengevaluasi & mengelola data ruang untuk memberikan solusi dan proyek ruang yang bijaksana, mulai dari pemindahan atau penataan ulang dalam skala besar di seluruh portofolio global klien kami.
Solusi Tempat Kerja yang Fleksibel. Para ahli kami menyediakan tinjauan portofolio yang mendalam dan analisis opsi untuk mendukung pengembangan semua strategi investasi potensial dan tinjauan model bisnis di ruang kerja yang fleksibel di seluruh portofolio dan aset individu.
Manajemen Pengalaman. Manajer pengalaman kami mempertimbangkan setiap titik kontak di seluruh perjalanan karyawan mulai dari lingkungan, orang, alat, dan proses yang diperlukan untuk memberikan hasil yang diharapkan. Kami juga telah mengembangkan alat survei pengalaman karyawan - Pengalaman per SF - yang membantu klien kami mengukur dan mendiagnosis pengalaman di tempat kerja, mengembangkan rencana tindakan perbaikan dan peta jalan investasi.
Gedung Pintar. Solusi Bangunan Pintar berfokus pada penghuni dan efisiensi operasional gedung, mengidentifikasi pendorong utama yang memberikan intelijen bisnis dan memungkinkan para eksekutif fasilitas untuk mengantisipasi dan memenuhi kebutuhan penghuni yang terus berubah.
